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电力工业论文_企业内训中的线上学习新模式
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摘要：文章目录 1 培训难题分析 2 解决方法和思路 2.1 量化评价 2.2 数据采集 2.3 沟通交流及成果输出 3 应用效果 3.1 学员参与度 3.2 培训管理水平 4 评价与改进 4.1 培训方案效果评价 4.2 需要改
文章目录
1 培训难题分析
2 解决方法和思路
2.1 量化评价
2.2 数据采集
2.3 沟通交流及成果输出
3 应用效果
3.1 学员参与度
3.2 培训管理水平
4 评价与改进
4.1 培训方案效果评价
4.2 需要改进方面
5 结语
文章摘要:企业内训是公司培养人才,提高员工综合素质和技术水平的重要途径。上海外高桥发电有限责任公司在《职业健康全员培训》项目中,首次应用线上学习新模式。采用该新模式对员工进行线上培训,收到了较好的效果,积累了线上培训经验,为今后公司内训推广运用线上学习打下了扎实的基础。
文章关键词:
论文分类号:F426.61;F272.92;F270.7
文章来源：《考试与评价》 网址: http://www.ksypjzz.cn/qikandaodu/2021/1129/2315.html
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