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华为员工吐槽：考试自费2000元，解决问题从拉
作者:网站采编关键词:
摘要：前两年，职场上有这么一件搞笑的事。在一次裁员风波中，便利蜂被媒体曝出强制员工内部考试，考试的内容包括考察员工的逻辑和数学，考试范围涵盖函数、立体几何、概率、求导等
前两年，职场上有这么一件搞笑的事。在一次裁员风波中，便利蜂被媒体曝出强制员工内部考试，考试的内容包括考察员工的逻辑和数学，考试范围涵盖函数、立体几何、概率、求导等，考试不及格会被开除。
话说，考试不及格就直接开除，也一样算公司非法解除劳动合同，一样要赔偿啊！用如此没有底线的方式来辞退员工，你让剩下留下来的员工怎么看待公司啊？
为什么笔者举这个例子，那是因为最近有网友吐槽公司的考试，怎么回事？一起来看看。
在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。来说说华为云的全员考试：
是不是坏操作各人评论，反正现在云流失的人已经够多了。 考试要自费近2000元考（第一次据说打三折），部分人考预备级不缴费，考点和华为云分成员工考试费，解决问题从拉动内需开始，绝了。
另据说阿里、腾讯也有考试，但不缴费。
这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。
有网友就说到：
没听说要裁人啊。再说了云bu招人比其他部门给的职级高一到二级，给的钱还多，投入那么多盈利还不行，该裁点南郭先生了。
就是考个可信而已，华为南郭先生太多，就应该整治一下。两件事并没有什么关系，考个试而已呀！怎么还阴谋论了呢，正常离职都主动n+1的公司用的着搞这些？
也有网友解释到：
我马上去云BG，考试很正常，应该考试。还有云BG还在大量招人，你这造谣意义在哪，忽悠外面人有什么意义。目前除亚马逊盈利，各大云计算公司都在大量圈地，根本不会暂时考虑盈利。三、五年后，中国只会剩几个巨头，和一堆中小云计算企业，类似目前手机市场。
华为虽然现在面对困境，也在积极谋求接下来的发展。首先确实是要考华为云认证，没毛病，但是是预备级，很简单。第二，线上在我们的app自己学习自己考试呀，不收钱呀。第三，没有说考不过就裁呀。华为好歹学历没得黑吧，都是985/211毕业，这么简单个理论考试，稍微认真看看怎么会考不过。免费学学云计算，我拿个证书我不香吗。我真的佛了，以后黑也请多来点真实情况，不要开局一张图。
人员流失？自费2000元考试？笔者带着疑问就问了几位笔者群里的华为云员工。
他们告诉笔者，华为云每年都有这个认证考试，主要是考hcip、hcia、hcie，300美元考试费需要员工自己支付，第一次考部门会出一些费用，便宜一些。第二次考开始全部自费。预备级是需要全员要考的，及格线也不高，很容易过，其实也能说是一个福利。流失肯定会流失，干云计算的如果连这种自身认证考试都过不了，不裁你裁谁？阿里和腾讯不过这个，试用期都过不去。
听到这，笔者就立刻懂了，自己得利还要吐槽公司，这就有点过份了。其实也就是类似CCNA、CCNP、CCIE的考试，这真的可以说是企业的福利了。因为在网络行业，大家普遍认同的认证就是华为认证和思科认证，这两个认证证书了。企业给的福利，自己得利，出一部分费用，这真的很划算了。而且每家云计算都有一个类似aws的认证，走哪家企业，你也是必须考的啊。阿里云特价是300，腾讯云市场价1500，都是很基础的业务知识。
文章来源：《考试与评价》 网址: http://www.ksypjzz.cn/zonghexinwen/2020/0803/514.html